Le dynamisme de notre territoire repose en grande partie sur l’engagement des travailleurs saisonniers qui soutiennent l’activité touristique chaque année. Cependant, l’accès au logement reste un défi majeur et un frein au recrutement pour de nombreux professionnels.
Pour répondre à cet enjeu de compétitivité et d’attractivité, la Mission Locale du Périgord Noir, avec le soutien de l’État, de la Région Nouvelle-Aquitaine, de l’Europe (FEDER) et des six communautés de communes, a déployé une initiative structurante : « Se loger en saison ».
Un levier stratégique pour les employeurs
Pour les entreprises du secteur, la question du logement ne doit plus être un obstacle à l’embauche. Ce dispositif permet de sécuriser les recrutements en facilitant l’installation des salariés dans des conditions décentes.
L’accompagnement proposé offre plusieurs avantages opérationnels :
Gain de temps : la Mission Locale centralise la recherche de solutions adaptées (chambres, colocations, logements individuels).
Sérénité : un suivi et une médiation gratuite sont assurés durant toute la durée du contrat.
Cadre juridique : une convention quadripartite entre l’employeur, le salarié, le propriétaire et la Mission Locale encadre la relation.
Une opportunité pour les propriétaires locaux
Le dispositif s’appuie également sur la mobilisation des propriétaires disposant d’un bien (chambre, studio ou logement entier) disponible entre Pâques et la Toussaint.
Participer à cette initiative permet de valoriser son patrimoine tout en bénéficiant d’un cadre sécurisé :
Garantie de loyer : une sécurité financière pour le bailleur.
Encadrement strict : les locations sont régies par une charte de bon usage et un règlement intérieur.
Appui administratif : la Mission Locale prend en charge l’appui administratif et la médiation.
Comment s’engager dans la démarche ?
Que vous soyez un employeur cherchant à loger ses équipes ou un propriétaire souhaitant proposer un hébergement, le processus est simplifié pour favoriser la réactivité.
Signalement : contactez la Mission Locale ou remplissez le formulaire en ligne sur leur site.
Mise en relation : une rencontre est organisée pour définir les besoins et présenter le cadre du dispositif.
Contractualisation : signature de la convention sécurisant les quatre parties prenantes.
- Suivi et médiation sont assurés gratuitement pendant la durée du séjour
Contact référent :
Bérénice CHEYROU, Chargée de projet « Logement des travailleurs saisonniers en Périgord Noir » Téléphone : 07.50.74.36.07 Email : selogerensaison@mlpn.info
Site web : missionlocaleperigordnoir.com